I nuovi manager
La crisi della carriera tradizionale nasce con la fine del modello fordista anni 80. Le aziende preferiscono figure flessibili che possano operare in differenti aree professionali. La carriera è diventata un lusso per pochi dice Rita Querzè nella sua inchiesta... Leggi di più →
Addio al marketing molesto. La gentilezza, la carta vincente
Una ricerca dell’Università Cattolica sottolinea come l’esigenza sia maggiormente sentita dalle fasce più giovani, i millennial e generazione Z: il 62% chiede manager umani ed empatici. GoFundMe colosso statunitense del fundraising tramite internet, ha scelto volti e voci di persone... Leggi di più →
Che cosa salverà il lavoro nel futuro? Le relazioni interpersonali
Il filosofo Luciano Floridi l’ha chiamata”infosfera”: è un nuovo spazio delle informazioni e delle tecnologie digitali, che sta cambiando i modi di produrre e consumare alla velocità della luce. Assisteremo alla fine del lavoro? Le macchine sono già in grado... Leggi di più →